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作者:左汶骏     时间:2019-11-27

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为解决中小学特别是农村中小学教师不足的现象,我省坚持“以县为主”的教育人事管理体制改革基本方向,实行在编制核定范围内,由县(市、区)教育行政部门自主调控教职工编制、自主招录教师和自主聘用教师的原则,为各地解决师资不足问题创造了有利条件。2007年,全省小学专任教师比2006年增加了近700名。

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